Sucesso na carreira: 10 dicas para você ter sucesso na sua carreira

Depois de conseguir um emprego , sua próxima preocupação imediata é como ter sucesso em sua carreira. Porque o mundo tornou-se tão competitivo, indo bem em seu trabalho e avançando com sua carreira é mais importante agora do que nunca. O avanço da carreira e o reconhecimento estão na lista de objetivos de cada profissional. Mas o que diferencia os profissionais de freelancers ou de outras profissões excepcionais? A resposta é simplesmente disposição e um forte desejo de um bom desempenho. Depois de ter a disposição e a mentalidade certa, você pode começar a subir a escada.

Aqui estão os 10 principais segredos do sucesso profissional sobre como se destacar no trabalho.

Tomar iniciativa.

Os requisitos de carreira de hoje são altamente desenvolvidos e exigem muito mais do que alguém que não assume riscos. No atual cenário de carreiras competitivas, os empregadores estão à procura de pessoas que possam trazer novas ideias para a mesa, tomar iniciativas , iniciar novos projetos, lançar novas soluções e criar novas oportunidades para os negócios.

Seja seu próprio avaliador.

Uma das melhores maneiras de alcançar sucesso na carreira é continuar avaliando seu desempenho. Não espere pela sua avaliação anual – faça você mesmo. Uma maneira ideal de fazer isso seria identificar metas quantificáveis ​​e definir um cronograma para alcançá-las. Comece definindo metas de curto prazo quando você é novo em um emprego. Crie um plano detalhado para atingir esses objetivos. Quebre as tarefas em tarefas semanais ou diárias e preencha um pequeno formulário no final da semana para avaliar onde você está indo e se você precisa mudar sua estratégia. Você pode até mostrar seu próprio relatório de desempenho aos seus gerentes em algum momento para mostrar como você progrediu. Isso mostrará que você entende a importância da autoavaliação e melhoria constantes.

Esteja pronto para aprender.

Para se destacar em sua carreira, um freelancer ou outro profissional precisa estar disposto a aprender. Não importa em que universidade você se formou ou que você teve, a vida profissional será muito diferente da faculdade. Esteja preparado para ter um milhão de perguntas todos os dias sobre o que você está fazendo. Você pode levar dias para assumir suas funções no seu novo emprego, então mostre ao gerente que você é capaz de prestar atenção e sempre está disposto a aprender coisas novas.

Antecipe as necessidades.

Para ter sucesso em seu novo emprego e alcançar sucesso na carreira, você terá que estar bem ciente do que seu gerente precisa. Fique um passo à frente do seu chefe, perguntando a si mesmo: “Se eu fosse meu chefe, o que eu faria depois?” Ao garantir que você faça as coisas com eficiência a tempo e tome a iniciativa de fazê-las você mesmo, você estará mostrando uma atitude positiva e empreendedora para a alta administração.

Confira os passos de como ser um profissional de freelancer de sucesso

Comunique-se bem.

A comunicação é fundamental para o sucesso de um funcionário e de uma organização. Se o seu gerente tiver que solicitar um relatório de status, você não estará fazendo tudo o que poderia estar fazendo. A ideia é se comunicar proativamente e avisá-los quando uma tarefa é executada, e seguir para o que precisa ser feito a seguir.

Estabeleça metas para alcançar.

Lembre-se de que você não está sendo pago por “trabalhar duro” ou “ficar ocupado”. No final do dia, o que importa para o seu empregador é como você está contribuindo para o cumprimento das metas e da missão da empresa , tanto a curto quanto a longo prazo. Portanto, lembre-se de que você está sendo pago para cumprir metas claramente definidas que afetam significativamente o desempenho e a missão e a visão gerais da empresa. Esta mentalidade orientada por objetivos irá ajudá-lo a alcançar o sucesso na carreira, não importa onde você esteja na escada corporativa.

Mostre, não conte.

O valor da ação é muito maior que o de meras palavras. Use isso como um princípio em suas transações no escritório. Em vez de se gabar sobre todas as coisas que você pode fazer e, em seguida, nunca realmente entregar, você deve mostrar o que você é capaz de gerenciamento.

Ganhe confiança.

Esta é uma das dicas mais importantes para o sucesso que você precisa para garantir o sucesso ao iniciar um novo trabalho. Pense desta maneira: quanto mais rápido você conquistar a confiança de seu chefe, mais cedo eles terão menos com o que se preocupar e, portanto, mais tempo livre para focar sua atenção em outras questões urgentes. Se seu chefe achar que você é confiável, ele delegará tarefas para você. Certifique-se de cumprir seus prazos e cumpra suas promessas. É fundamental, especialmente no início do relacionamento com o seu chefe, que você cumpra todo compromisso que você faz, não importa o quão difícil possa parecer.

Crie soluções.

Todos podem transformar seus problemas em problemas de seus gerentes. Seja o provedor da solução, não o criador do problema. Grandes funcionários resolvem problemas. Se você não tem autoridade para dar o veredicto final sobre um problema relevante para o seu trabalho ou departamento, certifique-se de oferecer soluções ao seu chefe e tentar ajudar o máximo possível, de todo o coração.

Tenha compaixão.

Ser um bom funcionário requer compaixão e compreensão de que seu gerente e seus colegas estão fazendo o melhor que podem. Jogar uma birra não vai fazer bem a ninguém, nem vai reclamar constantemente sobre quanto trabalho você está fazendo. No final do dia, todos estão fazendo o seu quinhão do trabalho pelo qual estão sendo pagos.

Muitos desses traços e comportamentos que podem ajudá-lo a se destacar em sua carreira também são encontrados em grandes líderes. Ao manter esses 10 segredos de sucesso de carreira em mente, você pode se colocar no caminho da verdadeira grandeza e alcançar seus objetivos de carreira.